MOBBING, MOLESTIE E VESSAZIONI

Non sempre gli ambienti di lavoro godono di particolare maturità e non è infrequente che bisogni personali determinino comportamenti “scomposti” tra colleghi o responsabili. È quanto mai importante intervenire con azioni preventive o, se non più possibile, di intervento affinché la salute psicofisica possa essere preservata lavorando parallelamente in supporto all’organizzazione affinché sia sempre possibile avviare un processo di crescita culturale complessivo.

“ioparlopsicologia” mette a disposizione consiglieri di fiducia referenziati e con certificata professionalità; collabora inoltre alla stesura dei codici etici e di comportamento aziendali.